Keanekaragaman budaya mengacu pada berbagai kelompok budaya dan etnis yang ada di masyarakat kita. Kelompok-kelompok ini dapat didasarkan pada usia, jenis kelamin, etnis, atau agama, di antara banyak karakteristik lainnya. Di tempat kerja, keragaman budaya melibatkan karyawan dari berbagai latar belakang yang bekerja bersama dalam lingkungan yang inklusif.
Untuk meningkatkan rasa memiliki dengan membangun budaya yang secara aktif merangkul keragaman budaya, PT Vallianz Offshore Maritim mengadakan sosialisasi keragaman budaya pada tanggal 26 Januari 2024. Kami juga menggabungkannya dengan beberapa permainan/aktivitas team building yang merupakan cara yang bagus untuk mempromosikan pemahaman dan penerimaan budaya yang berbeda di tempat kerja. Dengan kegiatan ini, karyawan dapat mengakui keragaman budaya mereka dan memperkuat ikatan mereka.
